在单位，主要领导调整，这4件事情一定要做：1、主动加领导微信；2、向领导汇报工作；3、了解领导的工作习惯；4、感谢老领导的关照

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 640 篇原创文章 在职场工作多年， 我们难免会遇上主要领导调整的情况，而领导调整往往意味着新的机会和挑战。 在这个关键时刻，有四件事情你一定要做到， 才能在新领导面前留下好印象，稳住自己的职场位置，甚至为未来的职业发展铺路。 01 主动加领导微信 新领导加入团队后，肯定需要跟各个下属加强沟通，了解工作情况。 这时候，不要让新领导提出加你微信，而是主动要求加新领导微信，以显得对新领导的重视和自己的积极性。 添加后，可以简短地发一段自我介绍， 让领导通过你的自我介绍，大致知道你叫什么，是负责什么内容的， 对你加深印象，也显得你专业。 02 向领导汇报工作 加了领导微信后，接着要主 ………………………………