专栏名称: 漫步五角场
希望能够用一篇笔记,让大家尽可能完整地了解不同公司的基本情况、薪酬福利和校招经验~内容仅供参考,欢迎指正or补充
目录
相关文章推荐
中国能源报  ·  王宗勇履新 ·  2 小时前  
中国能源报  ·  王宗勇履新 ·  2 小时前  
今天看啥  ›  专栏  ›  漫步五角场

中国五矿2025届校园招聘 ——薪酬待遇、校招经验与投递建议

漫步五角场  · 公众号  · 国企  · 2024-10-30 21:14

主要观点总结

文章介绍了中国五矿集团有限公司(简称中国五矿)的简介、历史沿革、业务体系、薪酬水平、福利待遇、户口情况、招聘单位以及笔面试经验等关键信息。

关键观点总结

关键观点1: 公司介绍

中国五矿集团有限公司是一家国有重要骨干企业,成立于1950年,以金属矿产为主业,拥有世界竞争力的金属矿产企业集团为战略愿景。

关键观点2: 业务体系

公司拥有以金属矿产、冶金建设、贸易物流、金融地产为“四梁”,以矿产开发、金属材料等组成的“四梁八柱”业务体系。

关键观点3: 薪酬水平

五矿集团的薪酬结构包括基本工资、绩效和年终奖,整体在央企中属于中上水平。不同子公司待遇有所不同,例如五矿资本应届入职税后25-30万,部分岗位待遇好于集团平均水平。

关键观点4: 福利待遇

五矿集团福利待遇完善,包括六险二金等。集团总部及在京岗位可以解决北京户口。

关键观点5: 招聘流程

招聘流程包括一面、二面和三面。一面主要是集团人力和子公司人力面试,二面是子公司组织的面试,三面是公司大领导面试。

关键观点6: 投递建议

建议投递五矿集团及下属子公司,特别是五矿信托、五矿发展等子公司,虽然不在经管类同学的主流实习投递视野内,但待遇不错且公司平台很好。


文章预览

一、公司简介 中国五矿集团有限公司(以下简称“中国五矿”或“五矿集团”“公司”)成立于1950年,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业。 公司以成为“具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”为战略愿景,以“矿业报国、矿业强国”为初心使命,成为金属资源保障主力军、冶金建设运营国家队。截至2023年底,拥有成建制的研究设计机构14家,国家重点实验室等各类国家级科技研发平台46个,科技活动人员3万人,累计有效专利达到5.6万件,主编/参编国际国家标准1900余项,综合科技实力位居央企前列,科技创新能力突出。 截至2023年底,中国五矿资产总额超1.1万亿元,拥有8家上市公司,包括中国中冶(601618.SH、1618.HK)A+H两地上市公司,五矿资本(600390.SH)、五矿发展(600058.SH)、 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览