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来源 | 职场管理知识 文 | 小博JobSight “一个人如果掌握100个思维模型,你就可以比别人更聪明。 ”查理·芒格的这句话,深刻揭示了方法论在个人工作中的重要性。 懂得方法论的人,通常具备一种独特的优势:他们能够以系统化和结构化的方式处理问题和任务。这种方法论的思维方式,正如管理学大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)所说:“效率是正确地做事,效能是做正确的事。”这强调了方法论在提高工作效率和效能方面的重要性。 笛卡尔在《方法论》中提出了一套系统的思考方法,不仅为哲学提供了坚实的基础,也为现代方法论的构建提供了灵感。方法论,正如笛卡尔所描述,是一种“正确地指导理性和寻求真理的一般方法”。这种方法论的核心在于培养一种系统化的思考和工作方式,它告诉我们可以通过以下步骤来处理问题和任务:
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