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在全球气候变暖和环境危机日益严峻的背景下,年轻一代,尤其是Z世代,正站在环保行动的最前沿。他们不仅在日常生活中积极践行绿色理念,更将这种关注延伸到了职业选择之中。对于中国企业而言,了解并适应Z世代的绿色职业需求,是在出海过程中实现长期可持续发展的关键。 近年来,“生态焦虑”在Z世代群体中尤为普遍,这种焦虑源于他们对环境问题日益严峻的认知以及对未来不确定性的深切担忧。根据LinkedIn(领英)在全球范围内的最新研究,高达61%的Z世代员工表达了对未来五年内从事绿色工作的强烈愿望。这一比例不仅反映了Z世代对环境保护的深切关注,也彰显了他们对于将个人职业发展融入全球可持续发展目标的积极态度。然而,理想与现实之间却横亘着一道难以逾越的鸿沟——仅不到20%的Z世代认为他们找到了通往绿色职业的清
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