想找个好工作，你需要先了解这5个趋势

主要观点总结

本文主要介绍了全球知名人力资源服务机构任仕达发布的《2024年市场展望与薪酬报告》中的几个关键趋势，包括数智化、国产化、全球化、可持续发展和灵活用工等，并给出了对这些趋势的个人观点和解读。

关键观点总结

关键观点1: 数智化趋势

随着商业世界的不断发展，数字化、智能化成为热门行业的新岗位需求，如数据分析师、数据工程师等。从业者需要具备数据挖掘、清洗及分析、机器学习原理和方法、人工智能等方面的技能。

关键观点2: 国产化趋势

国产自主创新的重要性日益凸显，特别是在某些科技含量高的领域如新能源汽车、工业制造等，对高精尖岗位的需求不断增加。

关键观点3: 全球化趋势

随着企业的发展，全球化成为必然趋势。企业需要跨文化沟通，理解国际市场规则的人才。同时，国际市场越来越重视可持续发展和环保技能。

关键观点4: 可持续发展趋势

环保意识和技能水平的培训成为企业重视的内容，环保工程师、能源管理工程师、ESG管理专家等岗位成为企业招聘的热点。

关键观点5: 灵活用工趋势

为了降本增效，很多企业开始采用灵活用工的方式，通过外包把固定成本变成灵活的可变成本，以适应业务的高峰和低谷。

文章预览

“金九银十”来了，你有跳槽转行的打算吗？ 说到找工作，前几天，有小伙伴感叹： 这年头，打个工也好难。 对职场人来说，想跳槽，看不清方向。对学生们来说，选专业，也没个参考。一不小心入了“天坑”，往往要花三五年时间才能爬出来。一顿折腾，朝气蓬勃的年轻人搞得无精打采，眼里都没有光了。 是啊。有句老话，叫做：男怕入错行，女怕嫁错郎。但随着经济发展，女性的生产力，已经不比男性低多少，在有些岗位上还远超男性。所以这句话，应该改成： 男女都怕入错行。 而一份好工作的定义，早就远远不止养家糊口。还应该包括良好的发展前景，更旺盛的市场需求。 可能有人说，废话。这我能不知道吗？我自己还发愁呢。道理知道了，可往哪个方向努力，还是一头雾水。 别急。前段时间，我看到由全球知名人力资源服务机构任 ………………………………