平步青云

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话说若干年前，有学者曾在中央党校通过随机抽样的方式对121名地（厅）级干部做了关于干部晋升决定因素的匿名问卷调查，调查发现， “政绩” “机遇”和“关系”列首选因素的前三位。 简而言之，作为晋升锦标赛的参与者，一方面得自身政绩、能力过硬，另一方面也少不了贵人提携和时代机遇。 实际上，官场的人事问题很少发生意外，决不能指望出现“天上掉馅饼”的好事，每前进一步都必须有章有法，付出艰辛努力。 既然仕途中人将“晋升”作为最重要的追求目标之一，那究竟什么样的人会脱颖而出呢？ 以此为引子，谈谈1978年以来不同时期晋升的机遇与故事。 1、 1992年之前，虽然大的方向基本确定，但在具体路径、特别是计划与市场的问题上，上上下下并未形成共识。 在这种背景下，“政策冒险”（ 或者说“大胆探索” ）成为一部 ………………………………