绩效指标表（各部门）.xls

主要观点总结

文章主要介绍了绩效指标设定的重要性，并提供了《绩效指标表（各部门）.xls》的免费福利，包含各部门绩效指标表、各岗位任务绩效指标表以及绩效指标设定方案。文章还给出了资料的免费下载方式和操作指南。

关键观点总结

关键观点1: 绩效指标设定的重要性

绩效指标设定是绩效考核顺利实施的前提和基础，为组织提供了明确的目标和方向。

关键观点2: 福利介绍

文章提供了94份绩效指标资料的《绩效指标表（各部门）.xls》作为免费福利，包括各部门绩效指标表、各岗位任务绩效指标表和绩效指标设定方案。

关键观点3: 资料下载方式

文章详细描述了免费下载这些资料的步骤，需要关注公众号“人资资料”，并在后台发送关键词“指标”。限时2天免费下载。

文章预览

绩效指标的设定 是绩效考核顺利实施 的前提和基础 今天小编的 免费福利 是 《绩效指标表（各部门）.xls》 94份绩效指标资料 文末附资料下载方式 No.1 资料详情 本套资料包含各部门绩效指标表、各岗位任务绩效指标表、绩效指标设定方案，预览如下： 1 各部门绩效指标表 2 各岗位任务绩效指标表 3 绩效指标设定方案 部分预览如下： 更多资料内容，请下载后查看哦~ No.2 免费下载 《绩效指标表（各部门）.xls》 限时2天，免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 ：扫描下方二维码关注公众号 人资资料 。 第二步 ：在 人资资料 公众号后台发送关键词 ： 指标 ………………………………