主要观点总结
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关键观点总结
关键观点1: 集团人才培养规划方案及相关资料分享
文章提供了《集团人才培养规划方案》的PPT资料，共计38页，值得借鉴学习。读者可以通过特定的方式免费下载这些资料，但有一定的时间限制和数量限制。
关键观点2: 免费下载资料的方式
读者可以通过将文章分享到朋友圈或HR群内，然后扫码添加儒沫领取资料。此外，文章还提供了其他名企案例和海量模板资料的下载途径。
关键观点3: 推荐HR专业进阶课程
文章推荐了【HR专业进阶必修课】，由晓光老师亲自授课，包括300门系统课程，旨在全方位打通HR知识壁垒。
关键观点4: 其他相关资料介绍
文章还列出了其他相关的人力资源管理资料，如华为价值链及激励机制、如何有效提取绩效指标等，并提供了下载途径。
文章预览
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