跳槽必涨薪？数据告诉你真相

文章预览

年后的求职市场，打工人感受到的依旧是寒气。 我们的调查发现， 超过三分之二的受访者认为，今年的跳槽难度相较于以往有所增加。 “没看到什么好岗位，整体感觉冷清，投了也没什么反应。”一名求职者无奈道。初五开始看机会的旺旺已经放低了心理预期，“只要尽快上岸，即使薪资持平，我也愿意接受。” 有接近4成的受访者反映遇到了“薪资被压低”的情况。尽管这并非普遍现象，但是 “跳槽必涨薪”的规律已不再普适，想要维持原有薪资变得更具挑战。 每年春节假期后都是打工人考虑换岗流动的高峰期。为了解职场人的职业状态、求职心态以及对雇主的期望，我们开展了此次调查，希望为求职者和企业提供一些参考。 01 “长期主义”流行   超三成员工同一岗位坚守超五年  在春节过后，12%的受访者有明确的跳槽动作，比如更新简历 ………………………………