一个人有没有领导力，就看这4点！【标杆精益】

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全文总计4104字，需阅读100分钟，以下为正文： 最近K哥下面的团队有一个主管的空缺，我准备提拔小L。这让团队中很多人感到很意外，因为小L刚进团队一年，年纪也只有26岁，团队中有很多人资历比他老，年纪比他长，经验比他丰富。 但据我的观察，这些人还真不如小L有领导能力。因为我知道，在过去的一年中，有好几个项目的落地执行，并不是靠原来的团队主管带领大家完成的，而是靠小L这个没有管理职务，却能通过个人的激情、人格魅力影响大家，并带领大家一起完成的。 有员工质疑我，怎样才算有领导力？这确实是好问题，领导力可以简单理解为一种可以有效驱动别人的能力，而且这种能力靠的并不仅是职务、势力，还有由内而外、能让人信服的影响力和向心力。比如带领法兰西军队对抗英格兰入侵的法国农村少女贞德，再比如没有显 ………………………………