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2月1日起,江苏实施养老金新规,社保应该怎么交?

工业园区科创人力资源俱乐部  · 公众号  ·  · 2025-02-28 17:30
    

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2025年2月1日起,《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》将正式实施,对养老金政策进行全面优化。新规不仅明确退休年龄,还对病残津贴的发放标准进行了调整,并公布了新的养老金计算方式,确保参保人员能够清晰计算自己的退休待遇。这些变化,直接影响江苏省的企业职工、灵活就业人员以及退休群体,对未来的养老规划意义重大。 江苏养老金新规亮点 1. 明确退休年龄,弹性选择更灵活 此次新规在延迟退休的大背景下,进一步明确了江苏企业职工的退休年龄:女工人、女性灵活就业人员、女失业人员的退休年龄,依旧按照50岁或55岁执行,但可根据弹性退休政策选择是否提前退休。 2025年起,部分男性职工的法定退休年龄也将逐步调整,最终在未来几年逐步延迟至63岁,对于女性工人而言,这一规定十分关键。虽然未来退休年龄可能逐步 ………………………………

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