【东吴电新】禾迈股份股权激励点评：发布2024年激励计划，彰显管理层信心

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盈利预测与估值 投资要点 事件： 公司发布2024年限制性股票激励计划（草案）和2024年员工持股计划（草案）。 限制性股票激励计划（草案）： 公司发布2024年限制性股票激励计划（草案），拟授予173.64万股，占总股本的1.4%；授予价格86.99元/股（当前市场价格171.31元/股）；激励对象共185人，包括核心管理人员、核心技术（业务）骨干以及公司董事会认为需要激励的其他员工。 考核年度为2025-2027年三个会计年度，三个归属期考核目标分别为：1）2025年营业收入不低于28亿；2）2025-2026年营业收入累计不低于66亿元；3）2025-2027年营业收入累计不低于115亿元。若2025-2027年营业收入均满足考核目标下限，则营收分别为28、38、49亿元，26-27年营收增速分别达36%、29%。未来营收目标增速较高，彰显管理层的经营信心。 员工持股计划： 公司发布2024年员工持股计划 ………………………………