主要观点总结
哈电集团在中国浦东干部学院举办了领导人员卓越领导力提升进修班，这是集团首次前往该学院开展培训并调训所属单位领导班子成员提升履职能力。此次培训取得了良好效果，得到了学员们的积极反馈，对提升领导人员的各项能力有深刻认识。
关键观点总结
关键观点1: 培训活动概述
哈电集团在中国浦东干部学院举办领导人员卓越领导力提升进修班，首次组织学员赴该学院学习，并调训所属单位领导班子成员提升履职能力。
关键观点2: 培训活动的组织和策划
哈电集团董事长曹志安强调精心组织、严肃纪律，确保培训效果。集团总经理黄伟专题听取了培训班策划组织情况。此次培训综合运用专题讲座、案例式教学、体验式教学等多种方式开展。
关键观点3: 培训内容和形式
培训内容聚焦提高领导人员政治能力、丰富专业知识、提升领导水平。期间共开展16次专题讲座，2堂线上课程，还包括党性教育、现场教学等。创新开展‘学员讲堂’，学员进行经验分享。
关键观点4: 培训效果与反馈
学员们取得了较好的学习成效，营造了良好学习氛围。通过培训，学员们扩展了视野、丰富了知识，对加强个人领导力、团队领导力和组织领导力有了深刻认识，有效提升了多种能力。
关键观点5: 学员们的表态和决心
学员们表示将把学到的知识运用到工作实践中，保持政治清醒，加强理论学习，提升党性修养，担当重任，团结带领干部职工创造新业绩。
文章预览
7月1日至9日，哈电集团在中国浦东干部学院举办领导人员卓越领导力提升进修班。该进修班是哈电集团首次组织学员赴中国浦东干部学院开展学习的培训班次，也是首次调训所属单位领导班子成员开展履职能力提升的“示范”班次。哈电集团董事长、党委书记曹志安对此次培训工作强调，要精心组织，严肃纪律，确保效果，树立哈电集团良好形象。哈电集团总经理、党委副书记黄伟专题听取培训班策划组织情况。总部部门和所属企业统筹选派39名领导人员参加培训。 集团党校围绕国有企业领导人员“20字”要求，聚焦进一步提高领导人员政治能力、丰富专业知识、提升领导水平，精心策划教学课程，综合运用专题讲座、案例式教学、体验式教学等多种方式开展培训。培训期间共开展16次专题讲座，2堂线上课程，赴中共一大会址、浦东干部学院特色
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