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谷歌前CEO的实话和失言

阑夕  · 公众号  · 科技自媒体  · 2024-08-16 15:47

主要观点总结

本文描述了前谷歌CEO Eric Schmidt在一次保密会议上的演讲,他分享了自己对AI领域的见解,并对现状提出了一系列观点。演讲内容涉及谷歌在AI领域的策略、公司的成功之道、自己的错误认知、大公司与小公司的对比、以及AI的未来挑战等方面。

关键观点总结

关键观点1: 谷歌在AI领域的现状和挑战

Eric Schmidt指出谷歌在AI领域表现不佳是因为其重视员工工作与生活的平衡而非竞争,员工远程工作模式难以与顶尖AI公司竞争。

关键观点2: 成功的公司理念

Eric Schmidt认为成功的公司如马斯克和台积电之所以能成功,是因为他们能够通过高强度的工作压力和员工卷来保持竞争力。

关键观点3: 自我反思与认知转变

Eric Schmidt承认过去对英伟达的CUDA编程语言的错误认知,并认识到大模型都在CUDA上运行的重要性。

关键观点4: 大公司与创业公司的对比

Eric Schmidt提到微软与OpenAI的合作和苹果在AI上的表现,暗示大公司过于官僚化,而创业公司更富有创新精神。

关键观点5: AI时代的挑战与机遇

Eric Schmidt谈论了AI时代的挑战,包括成本高昂、开源负担不起、AI芯片对就业的影响有限以及组织创新的需求等。他还提到了AI的未来发展趋势和变革。


文章预览

文 | 阑夕 有点好笑,曾经担任谷歌CEO长达10年之久的Eric Schmidt前几天去斯坦福大学受邀计算机学院的会议,他的演讲全程各种放飞自我,中途语重心长的告诉台下学生,这场会议是保密的,自己说的那些话千万不要外传。 然而,主办方对Eric Schmidt说,这场会议有摄像头正在全程直播……他的表情就凝固了。虽然斯坦福大学后来把视频从YouTube撤了下去,但已经有很多人都做了存档,Github上也有全文备份:transcripts /Stanford_ECON295⧸CS323_I_2024_I_The_Age_of_AI,_Eric_Schmidt.txt 照例给大家划划重点: - 现在的谷歌为什么在AI领域输得一塌糊涂?因为谷歌觉得让员工尽早回家和平衡工作比赢得竞争更加重要。如果你的员工每个星期只来公司上一天班,你怎么可能比得过OpenAI或是Anthropic? - 看看马斯克,看看台积电,这些公司之所以成功,就是因为能够卷员工,你必 ………………………………

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