公司培养的主播跳槽，算解除劳动合同关系吗？

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孵化网红、培养主播 既是投资，也是合作 粉丝、流量捆绑着经济效益 也带来了纠纷和争议 当双方选择“分手” 这段关系该如何界定？ 其中的利益又该如何理清呢？ 01 基本案情 小许性格开朗、口齿伶俐，在网络平台上很快崭露头角，收获了一些粉丝。小许向苏州的一家经纪公司投递求职简历，双方在对直播日程、保底收入及商业活动分成等进行详细磋商后，于2020年底签订了为期三年的《网络红人经济合作协议》。 协议约定： ● 该公司独家代理和经营小许的所有演艺业务，包括抖音和小红书账号的策划包装、演艺安排、代理签约等商务活动； ● 小许的收入由每月9000元固定报酬和10%的商业活动提成组成； ● 小许需要遵守经纪公司指定的拍摄时间、工作日程和其他安排，且不得擅自接受第三方委托的红人业务，否则将承担违约责任。 半年后， ………………………………