新世界CEO极速「落马」疑点重重

主要观点总结

新世界行政总裁马绍祥上任仅两个月即辞任，引发市场对企业管治和CEO变动原因的质疑。本文梳理了马绍祥落马的主要原因及背景，探讨了相关事件的合理性，以及郑氏家族在企业决策中的策略和影响。

关键观点总结

关键观点1: 马绍祥突然辞任新世界行政总裁及执董一职。

上任仅两个月，引发市场质疑和股价波动。

关键观点2: 市场对新世界企业管治问题的质疑。

对于CEO频繁变动，市场担忧企业存在内部问题。

关键观点3: 关于马绍祥落马原因的多种说法。

包括与董事会分道扬镳、交唔到功课等。但具体原因尚未得到官方确认。

关键观点4: 新世界管理层的人事变动背景。

涉及郑氏家族在栽培家臣、第二梯队或物色接班人选方面的策略。

关键观点5: 郑氏家族在企业决策中的策略和影响。

从马绍祥的任命、辞职事件以及新CEO的任命方式，可以看出郑氏家族在企业中的主导地位。

文章预览

仅上任两个月的新世界（00017）行政总裁（CEO）马绍祥突然「落马」，上周五即时辞任执董及CEO一职，似乎有机会问鼎蓝筹股史上「最短命」的CEO之一。消息当日下午传开后，市场质疑新世界出现企业管治问题，CEO换完又换，股价插水式下跌，至约两时半停牌前收跌近6%。 「交唔到功课」之说略嫌牵强 马绍祥「落马」原因，众说纷云。「纯官」郑家纯表示，经检视集团的发展方向后，认为需要适时作阶段性改变，行政总裁的角色亦需要调整；也有消息指出，马绍祥是因「交唔到功课」而遭郑家纯劝退，亦有传与其过往决策有关。然而，上述原因，或许是一个领导多年的CEO与董事会分道扬镳的理由，就如英超曼联前领队坦克（ten Hag）一样，虽然上季能够击败曼城捧走足总杯，但今季带队状态低迷，「交唔到功课」，最终也被阶段性改变而炒鱿。不过 ………………………………