凡事有交代，件件有着落，事事有回音

文章预览

作者：少将   责编：金木研 来源：笔记侠（ID：Notesman） 一、靠谱的人，就该被狠狠地奖励 知乎上曾有一个热门问题：为什么靠谱的员工越来越难找？ 有个高赞回答是这样说的： 靠谱而便宜的员工，是不存在的。靠谱这个词，本身就是身价的代表。 美的集团现任总裁是方洪波，在他刚进入公司时，和很多同事一样过着普通上班族的生活。 有一次，老板何享健要求大家，去12个城市做市场调研。很多同事嫌工作辛苦，报酬太低，跑几个城市就回来交差了。 只有方洪波坚持跑完了所有城市，并且对每一个城市都做了详细的调研。 何享健对方洪波的做事态度非常满意，觉得他办事靠谱，随后对他委以重任。 作家池莉说过：“靠谱，说起来简单，落下去复杂，听起来像感觉，做起来是原则。” 不靠谱的人，只会耍嘴皮子功夫，做起事来推三阻四，遇 ………………………………