张一鸣：我判断人才的 3 个标准，第 1 个就淘汰了大部分人

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作者 | 混沌大学创新领教 李波 来源   | 混沌大学（hundun-university） 推荐 | 进击的阿秀（zchxuexi） 哈喽大家好，我是阿秀。 今天我们来剖析一下，张一鸣的企业经营观。这个经营观其实也可以被我们拿来借鉴，作为我们的个人成长方法论。 这篇文章非常好，希望对大家有所帮助。 2012年8月20日，中国视频行业如日中天的两大寡头——优酷、土豆在中关村普天大厦握手言和，宣布正式合并。 而就在优酷土豆完成约半年的整合期后，土豆网创始人王微宣布辞职，此后土豆系高管几乎全部离职，带着那句曾经深入人心的标语——“每个人都是生活的导演”，逐步淡出人们的视野。 这是一场典型的中国式散伙——当一家创业公司被大公司收购后，团队创始人往往会选择暂时坐镇以稳定军心，至于何时离开，似乎只是个时间问题。 历数中国互联网圈的高光 ………………………………