人力资源数据分析师 - 线上系列课程

主要观点总结

文章介绍了人力资源数据分析师的线上系列课程，分为L1和L2两个阶段。L1阶段包括数据可视化、数据仪表盘建模和数据分析技能的基础课程。L2阶段则是人力资源各个模块的专题数据分析课程，并增加了POWER BI和人力资源AI的数字化课程。各个模块都有配套的学习资料供学习。

关键观点总结

关键观点1: 课程分为L1和L2两个阶段

L1阶段为基础课程，帮助学员掌握数据可视化等技能；L2阶段为专题数据分析课程，针对人力资源各个模块。

关键观点2: L1阶段课程内容

包括数据可视化、数据仪表盘建模和数据分析技能的基础训练。

关键观点3: L2阶段课程内容

涵盖了人力资源各个模块的专题数据分析课程，并且增加了POWER BI和人力资源AI的数字化课程。

关键观点4: 配套学习资料

每个模块都有相应的学习资料供学员学习。

文章预览

  人力资源数据分析师 - 线上系列课程分为L1 和 L2 两个阶段 L1 是数据分析的基础课程，帮助学员快速掌握数据可视化，数据仪表盘建模和数据分析技能 L2 是人力资源各个模块的专题数据分析课程，学员可以根据自己的工作模块来选择课程进行学习。 并增加了 POWER BI 和 人力资源AI的数字化课程 欢迎各位同学的选择学习！   各个模块课程都有配套的学习资料供学习 ………………………………