迪拜：如果雇主未能按时支付销售佣金，员工应该怎么办？

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问： 我在迪拜的一家公司做销售员，录用通知上提到了每月工资、福利和超额完成目标的佣金。虽然我的基本工资都在按时发放，但佣金却没有。我有时会在某个月份收到佣金，有没有合法的方式来解决这个问题？ 答： 在阿联酋，如果雇主提供佣金并且在雇员的合同中提及，则雇员的工资包括其佣金。 录用通知书通常被视为雇主与潜在雇员之间的非正式协议，但签署的雇佣合同就是双方之间具有法律约束力的正式文件。 值得注意的是，在阿联酋人力资源部 (MoHRE) 注册的雇佣合同具有法律约束力。相比之下，录用通知书中列出的条款可能不具有同等的法律效力。 但是，录用通知书作为一份协议，如果其中包含对员工更加有利的条款，则可能会被视为有效条款。 如果员工在MoHRE注册的合同没有提到录用通知书上的佣金，员工也可以向雇主索要这些 ………………………………