因“向同事嘴里塞带血卫生巾”，女员工被公司开除！双方闹上法院，怎么判？

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一员工被公司突然开除， 理由是“往同事嘴里塞带血卫生巾”， 且有其他同事证言。 该员工则辩称， 对方经常骚扰自己， 当时只是给对方警告， 并未实施侮辱行为。 双方各执一词， 官司一路打到了二审法院！ ↓ 事件回顾 颜某于2012年6月12日入职广州某分析检测公司，并签订劳动合同，工作岗位是实验室称量工。公司在颜某入职时及入职后，多次安排其学习公司的规章制度。 《公司规章制度》第三十六条第10项规定， 员 工有对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行和其他不法行为，严重危害人身安全，玷污个人名誉情形的，公司可依法解除劳动关系 。 2019年4月22日，公司突然对颜某作出《解除劳动合同的决定》，决定于即日起与其解除劳动合同，理由是2019年4月18日上午， 颜某手持污秽物（带血的卫生巾）往同事肖某脸上和嘴上涂抹 。颜某的行 ………………………………