陈春花：管理的本质，是实现员工的自我领导

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点击上方 △蓝字 可关注我们 作者丨陈春花 来源丨春暖花开（ID:CCH_chunnuanhuakai） 我曾到微信总部参观，发现那里的工作环境设计得非常宽松，除了有让员工锻炼、交流、休息的场所和设施， 更重要的是形成了一种自我管理、自我承担责任与目标的氛围和习惯。 在这样的氛围下，员工的创造性得到充分的发挥。越来越多的管理人员意识到企业文化对管理的深远影响，越来越多的管理咨询专家认为，一种让员工进行自我领导的文化比传统的控制管理更为有效。 这一思潮和管理实践，突出强调了作为独特企业文化的一个组成部分的价值观和目标，与完成任务的物质资料以及工具一样重要。 当我们去观察那些持久的成功的优秀企业，会发现它们有着共同的特征，就是都具 ………………………………