我在日本当护工，照顾失能失智老人的最后一程

主要观点总结

本文讲述了作者在日本的养老院从事特别养护工作的经历，包括工作的繁重、权利与边界、良心活等方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 介绍作者的工作背景和主要内容

作者在三联生活周刊原创内容中讲述了自己在日本养老院从事特别养护工作的经历，包括照顾失智失能的老人、面对各种突发状况、保护老人权利和尊严等方面的工作内容。

关键观点2: 作者的工作经历和感受

作者从事特别养护工作多年，经历了至暗时刻，但逐渐调整心态，现在能够平衡工作和生活。在工作中恪守职责，关心老人，同时也关注自己的生活和兴趣。

关键观点3: 工作中的挑战和困难

作者在工作中面临人手紧缺、工作压力大、护工流失严重等困难。同时，也需要保护老人的权利和尊严，遵循一系列制度和规定，面对各种突发状况。

关键观点4: 养老院的制度和规定

养老院有一系列制度和规定来保护老人的权利和尊严，包括定期换洗床单、洗澡、尊重老人意愿、不允许虐待等。同时，养老院也重视护工的保护和休息，提供适当的休息时间和假期。

关键观点5: 作者的工作态度和人生观

作者在工作中认真负责，恪守职责，关心老人。同时，也重视自己的生活和兴趣，平衡工作和生活。作者通过鼓励自己好好活着，传递出积极的人生观。

文章预览

*本文为「三联生活周刊」原创内容 90后中国东北女孩茄子在日本当护工。日本的养老院种类繁多，她照护的是难度最高的需要“特别养护”失智失能的老人。 当中国的老龄化逐渐深化时候，日本已经跨入“超老龄社会”。日本人口1.2亿，65岁以上的老人超过3900万，80以上的老人超过1000万。医学研究显示，包括阿尔兹海默病在内的认知症的发病率随着年龄的增长而增长。2022年，日本65岁以上认知症患者有443.2万人，轻度认知障碍患者有558.5万人。随着老龄化率的升高，老年认知症患者人数仍将持续增长。 茄子的讲述，呈现出了一个“超老龄社会”的现状：一方面，政府和相关机构如何用制度安排确保“老有所养”，包括老人的基本权利；另一方面，照护人手的短缺、照护工作本身的巨大负担，都是超老龄化难以解决，但又必须面对的问题。 口述｜ ………………………………