申请离职还没走就发现怀孕了，可以反悔吗？

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赵某丹是黛尔公司渠道客户经理，工作地点为成都。 2016年9月9日10时45分，赵某丹向其上级领导发送邮件，内容为： “尊敬的领导：您好，本人赵某丹由于个人原因，无法继续为公司（单位）服务， 现特提出在2016年10月31日离职 ，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助”。 同日10时58分，上级领导向赵某丹回复邮件，内容为： “ 批准 ，如电话沟通确认，最后工作日为10月31日。感谢赵某丹为公司所做贡献，祝未来一切顺利”。 10月22日，赵某丹在医院检查出其已怀孕。10月24日，赵某丹再次向上级领导发送电子邮件，内容为：“尊敬的领导：本人于9月9日提交给您我的离职申请，由于目前经医院检查确认怀孕5周左右，经过认真思考再三，决定自愿留在公司继续工作，目前身体情况良好无不良反应可正常上班，故申请收回本人的 ………………………………