主要观点总结
文章描述了微信群中“收到”文化的现象及其背后的社会现象。文章通过描述不同角色对“收到”的反应和态度,探讨了权力、组织、个体之间的关系,以及工作和生活的界限问题。
关键观点总结
关键观点1: 微信中的“收到”文化现象。
文章描述了微信群中常见的收到回复现象,人们的情绪和态度都通过这个简单的回复表达。
关键观点2: 角色与态度的差异。
文章描绘了不同角色(上位者、下位者、群主等)对“收到”的不同反应和态度,展现了权力差异和人际关系对个体行为的影响。
关键观点3: 工作与生活的界限模糊。
文章指出工作和生活的界限逐渐模糊,工作指令和信息不断侵占个人生活空间,导致个体难以平衡工作和生活。
关键观点4: 对“收到”文化的反思。
文章通过对“收到”文化的描述,反思了当代社会中的某些现象和问题,如权力关系、组织沟通等。
文章预览
今天周六,正在美美休息 突然,微信消息提醒—— 来自XXX群 大事不妙 一个激灵起身,捧起手机认真回复 收到! 千言万语,也都汇集到了这两个字中...... 文| 剑客逍遥 图| 大唐 编辑 | 剑客 XY 有的人看见这两个字就表示头疼,可惜这里没有马赛克,让悲伤逆流成河并非初衷,一切都只为说明,当代牛马、当牛做马! 我时常会想,每天每个人要说多少次收到? 上位者收到“收到”,情绪盎然、石头落地;下位者第一时间回复收到,留下满目疮痍的精神世界,无数冲动涌起又落下。 被称为牛马,是否过高的估计了自己?牛的声音浑厚,马的声音嘶鸣,我们的声音,单一的心疼,只会说收到,收不行,好也不行。 为什么只能说收到,而不能说知道或好的,我百思不得其解。入伍之初,“到”和“是”即被植入脑海,融入骨髓
………………………………