主要观点总结
中建五局党委组织开展标杆党支部和党建案例评选工作，展示部分候选案例。文章介绍了不同党支部和公司的党建模式、成果和荣誉，包括价值党建、品质党建、共赢党建等工作体系，以及推动项目党建与生产经营深度融合、建强支部战斗堡垒、打造水务环保新业态等举措。
关键观点总结
关键观点1: 中建五局党委的党建工作部署
根据2024年度党建工作部署，组织开展标杆党支部和党建案例评选工作，展示部分候选案例，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用。
关键观点2: 不同党支部和公司的党建成果
介绍了不同党支部和公司在价值党建、品质党建、共赢党建等方面的成果和荣誉，包括创新建立的工作体系和模式，以及取得的显著成效。
关键观点3: 推动项目党建与生产经营深度融合
强调项目党建与生产经营的深度融合，通过创新建立党群工作格局、实施党建工作法等方式，实现基层党建与生产经营互促共进。
关键观点4: 关注职工福利和员工满意度提升
推进以“我为群众办实事”为主题的工程，关爱员工十二件实事，解决员工实际问题，提升员工满意度和幸福感。
关键观点5: 鼓励转载并注明来源
文章最后鼓励转载，并强调注明来源，表明内容来自中建五局融媒体中心。
文章预览
为持续推动中建集团“建证”和局“价值党建”工作品牌在基层落实落细，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步提升标杆党支部建设及党建案例典型经验价值创造能力，局党委根据2024年度党建工作部署，组织开展中建五局党委2024年标杆党支部、十佳党建案例评选工作，本期对部分候选案例进行集中展示。 “三大体系”互融提升机制 推动项目党建与生产经营深度融合 🔍 点击 ⬆️ 图片查看微信链接 三公司基础设施公司党委 围绕四大主营业务板块，分类分层提炼特色党建模式，以项目带片区，以支部带板块，构建“三大体系”互融提升机制，助力分公司成为五局基础设施业务规模庞大、发展品质优秀的三级单位之一，两获“局明星分公司”，连续四年人均产值超700万，闪耀“快速建造”和“治水专家”金字招牌，充分释放“价
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