主要观点总结
文章讨论了顶级券商要求员工降薪20%到30%的事件,并分析了金融行业当前的社会舆论环境。文章指出金融行业当前面临声誉不佳、公众对其管教需求增加的情况。金融行业的地位下降,不再被看作是香饽饽,金融人的待遇也大幅下降。此外,文章还提到金融人在就业中面临困境,除了金融术语外,似乎缺乏其他技能,转行变得困难。
关键观点总结
关键观点1: 顶级券商要求员工降薪20%到30%
文章讨论了这一事件背后的原因和后果,揭示了金融行业的待遇和地位的变化。
关键观点2: 金融行业的社会舆论环境变差
金融行业被公众视为需要严加管教的行业,社会对其不信任的情绪增强。
关键观点3: 金融行业地位下降
金融行业不再是人们心目中的理想职业,金融人的待遇和地位也大幅下降。
关键观点4: 金融人面临的困境
金融人在就业中面临困境,除了金融术语外,似乎缺乏其他技能。转行变得困难,他们只能期望行业周期能够回升。
文章预览
今天又爆出个大新闻,一家顶级券商竟然让员工自己动手降薪,幅度高达20%到30%! 说是友好协商,但谁都知道,不干就等着卷铺盖走人。 金融人名声算是彻底栽了。 其实,我们这社会早就看金融行业不顺眼了,从上到下都没给好脸色。 都觉得这行当得严加管教,因为自觉性这个词,跟金融行业基本上是绝缘的。 这股风潮已经成了大家的共识,连小孩都知道,金融行业不再是香饽饽,将来也不一定能赚大钱。 看看金融院校这几年的录取分数线,一路下滑,比土木工程好不了多少。 想起那句老话,「君要臣死,臣不得不死」,在现在这个舆论环境下,金融行业似乎找不到活下去的理由。 金融人只能低调行事,夹起尾巴做人。 想想以前,他们可是风光无限,那个 月薪八万的中金员工 ,现在听起来就像是远古传说。 疫情之后,金融行业彻底蔫了,
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