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那个做事效率低下,天天加班才能勉强完成工作的员工,竟然加薪了,自己工作轻松完成,效率极高,却没人在意,其实都是职场套路

管理学思维  · 公众号  ·  · 2024-10-11 07:00

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小天毕业后入职了一家公司,一起入职的还有一个小姑娘,叫晓琳。两个人入职之后,一起度过了入职培训的日子,之后被分到了不同的部门。小天去了运营部,晓琳去了新媒体部。 由于两个人都是新员工,也都是应届毕业生,有着差不多的职场起点,小天自然而然拿晓琳跟自己对比。 在之后的三个月实习期,小天发现工作其实并不难,相比自己大学要学那么多课程,那么多深奥的公式和理论,工作的内容是少了很多。在这样的情况下,小天的工作任务很快就可以完成,之后他都是浏览网页,看看新闻,总之,工作挺轻松的。 然而,晓琳完全是另一种状态,每天都很忙碌,感觉工作总是做不完,每天其他人下班之后,要独自加班好几个小时,才能勉强完成自己的工作。 小天很多次在想,到底是工作内容太多了,还是工作难度太大了,亦或是晓琳 ………………………………

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