“Do you have any questions for me? ”对于面试官来说,在即将结束时回答一些问题是一件很享受的事。 你该如何应对才能使这场“约会”完美收场? 为什么面试官希望你提出问题? 想象一下,你是一位招聘经理,今天的求职者问题回答的相当可靠,面试即将结束。“那么,”你说着,给了这位热切的年轻求职者一个微笑,“你有什么问题要问我的嚒?” 他紧张地清了清嗓子,你可以从他的眼神中看出,他现在只想快速离开这里。“不,”他说,“我很好。谢谢你!” 据调查,75%的面试者会回答:“不,没有问题。”这真是个悲伤的故事。在申请职位时,我们可以了解到一些关于该职位的基本信息,但是想要知道更多的具体情况,则需要当面询问了。把面试从“审问”变成“同事间的谈话”的最好方法就是在面试过程中不断提问。自始至终的提问会让面试
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