主要观点总结
本文主要介绍了天津为了应对人口红利消失和人口减少的问题,采取了一系列措施来吸引人才。包括发布引进人才的政策、提供财政补贴、创业支持、购房支持等。同时,也提到了天津产业转型的需要以及人口减少和经济排名下滑的形势。
关键观点总结
关键观点1: 天津为了抢夺人才,采取了多种措施。
包括发布引进人才的政策、提供财政补贴、创业支持、购房支持等。
关键观点2: 天津的户籍因其高考录取率的高吸引力而受到重视。
北京、上海、天津等重点高校录取率高的城市,其户籍具有很高的价值。
关键观点3: 天津人口不断减少,需要采取行动来吸引人口。
受经济、产业调整阵痛影响,天津过去十年常住人口震荡下滑。为了维持人口增量,必须优化产业,吸引人才。
关键观点4: 天津的产业转型需要人才支撑。
为了完成工业增加值回归、制造业占比回归、高新技术产业增加值占比提升,天津需要不断升级落后产业、布局新兴产业,这需要资金、技术和人才。
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来源| 城市财经 作者| 余飞 01 天津,再度抢人 面对日益减少的人口红利,面对人口持续减少的局面,北方第二城天津这两年开启抢人模式。 去年10月份,天津发布了 关于深入落实科教兴市人才强市行动加快引进优秀人才来津创新创业的若干措施》,提出了10项引进人才措施。 近日,天津又发布了《提升城市服务保障水平促进新市民安居乐业政策举措(征求意见稿)》。 天津为了抢夺全国和全球人才,均动用了财政补贴、创业支持、购房支持、户籍便利等多种工具。 两份文件存在重叠部分,也有新的亮点。 在财政补贴和创业支持方面,今年内容有补充。 财政补贴方面: 去年 天津提出,对我市重点产业链企业引进的博士、博士后,符合相关条件的给予每人20万元奖励资助;设立博士后创新岗位,每年择优遴选一批优秀进站博士后,给予每人20万
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