许多组织把物质激励作为唯一的激励手段，其基本假设是员工掉到钱眼里-20240622150615

吴春波H-R · 微博 · · 2024-06-22 15:06

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2024-06-22 15:06 本条微博链接许多组织把物质激励作为唯一的激励手段，其基本假设是员工掉到钱眼里了，金钱能够解决所有的问题。其实，金钱可以解决的问题都不是问题。精神激励是比物质激励更有效的激励手段。调查表明属于工作本身或工作内容方面的成就、认同、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会，都是重要的激励要素。物质激励：如山，如父爱，厚重，刚性；非物质激励：如水，如母爱， ………………………………

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