绍兴市局积极开展药品领域专业人才队伍建设

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为加快探索药品领域专业人才培养机制，提升药品监管能力，绍兴市局积极开展药品领域人才队伍建设，致力于打造一支涵盖药品监管、检查、执法、检验、监测的高水平专业化人才队伍，并通过培育高素养医药行业专家，构建“一大库两小库”药品专家人才库。 塑形象勇担当 锤炼高素质监管干部 根据药品监管体制改革后履行职责的实际需要，组织开展形式多样的法律法规、监管业务、依法行政培训，全面提升全市药品监管人员发现问题、化解风险、依法履职的能力。每年开展药品监管业务培训不少于5场，培训200人次以上。 多举措提能力 打造检查员砺剑方阵 创新开设小班化精准培训、实战式技能比武、多元化案例沙龙等实训场景，将药店“搬”到现场，将案例“摆”上课桌，多途径提升检查员专业水平。积极探索药品检查“4+4+2+N”培养机制 ………………………………