主要观点总结
文章关于新员工入职培训的重要性及提供的培训PPT资源。文章指出许多公司未真正重视新员工入职培训,强调将其视为一个课题而非事务性工作。提供《新员工入职培训PPT》资源,共73页,可修改下载使用,并附有免费下载链接。
关键观点总结
关键观点1: 新员工入职培训的重要性
文章强调新员工入职培训不仅仅是形式上的步骤,而是企业应重视的课题,对于员工的融入和企业的长远发展具有重要影响。
关键观点2: 提供的PPT资源介绍
文章提供《新员工入职培训PPT》资源,共73页,内容全面,可修改下载使用,满足企业个性化需求。
关键观点3: 免费下载与分享方式
文章提供免费的下载链接,同时鼓励读者将资料文章分享到朋友圈,通过扫码添加儒沫领取资料。
关键观点4: 推荐其他学习资源
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文章预览
《新员工入职培训PPT》一共73页,PPT可修改,下载后,修改即可使用,内容全面。 以下是部分截图,可提供免费下载哦! 新员工培训,这是个问题,现在有很多公司都没有对新入职的员工进行培训,这已经成为了一个行政或人资的步骤,只是在走过场而已,而真正的用心培训却没有。如果把做新员工培训当成一个事务性的工作,那再简单不过了,但是如果把做新员工培训当成一个课题,那就相当重要了,每个企业都应该好好研究一下这个课题到底怎么来做。 完整版请下载后查看哦! 今天小编的 免费福利 是 《新员工入职培训全流程》 (资料免费下载方式) (注:有效期7天, 每个ID限额领取2份) 将资料文章分享到 朋友圈(公开) 或 朋友圈 后 扫码添加儒沫领取资料 // 365会员热门推荐 【HR专业进阶必修课】 300门系统课程,全方位打通HR知识壁垒
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