主要观点总结
文章介绍了云南省人力资源和社会保障厅发布的新最低工资标准调整通知，从2024年10月1日开始执行。新标准按照全省县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区，并明确了月最低工资标准和小时最低工资标准。同时，还阐述了最低工资标准的适用范围、计算口径以及执行时间等相关内容。
关键观点总结
关键观点1: 最低工资标准调整
云南省将最低工资标准按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区，并提高了月最低工资标准和小时最低工资标准。
关键观点2: 月最低工资标准和小时最低工资标准
月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。具体标准根据地区不同而有所区别。
关键观点3: 适用范围和计算口径
最低工资标准适用于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者。计算最低工资标准的工资报酬包括某些规定项目，但不包括其他非工资性福利待遇。
关键观点4: 执行时间和公告要求
新标准自2024年10月1日起执行，全省各用人单位需向全体劳动者公示最低工资标准。违反支付规定的用人单位，劳动者可向相关部门举报、投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。
文章预览
近日 经省人民政府同意 人力资源社会保障部批准 云南省人力资源和社会保障厅发布通知 决定从2024年10月1日起 调整全省最低工资标准 小编帮你划重点👇 此次调整仍按照全省县级行政区域的经济社会发展水平保持三类地区标准，其中昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准 从1990元提高到2070元 ， 小时最低工资标准 从19元提高到20元 ； 昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准 从1840元提高到1920元 ， 小时最低工资标准 从18元提高到19元 ； 其他各县为三类地区，月最低工资标准 从1690元提高到1770元 ， 小时最低工资标准 从17元提高到18元 。 最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资
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