当品牌学会说“职场人话”：反内卷时代的情绪共鸣营销

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“承认‘我懂你的崩溃’，比鸡汤管用一万倍”  作者 | 热点事件洞察部 主编 | 米可怡 Joanne 美编 | Nancy 编者按： 现如今，能引发年轻人共鸣，让他们自主积极去参加打卡的活动往往都是“反内卷”、“拒绝焦虑”、“放轻松”、“不想上班”等一系列由当今职场氛围引发年轻人共鸣的相关主题活动。如果能很好的策划这类活动，狠狠共情当今的“打工”年轻人们，那对于品牌来说无疑可以在社交媒体上引起一场现象级的传播。接下来一起看看，关于“职场、年轻人”有哪些思路可以借鉴吧。 爆改职场 emo 把品牌炼成用户的情绪共情者 在过去，品牌往往被视为产品或服务的提供者，其核心价值在于满足消费者的基本功能需求。然而，在当下的市场环境中，仅仅作为“功能提供者”已不足以吸引并留住消费者。品牌需要进化，成为与用户共享情感 ………………………………