华为员工爆料：华为车BU大头兵，周一二四9:30-21:00，周三五9:30-18:00。除去月末周六，一个月平均加1-2天班

主要观点总结

文章主要讨论了华为车BU的岗位优势及其在职场中的性价比。文章指出，在裁员频繁的大环境下，找到稳定的工作已经很不容易，而华为车BU的作息时间表相对养老级别，工作强度相对较低，且有不错的薪资待遇。作者认为，找到适合自己的岗位是最重要的，在职场中不仅要考虑工资待遇，还要考虑工作强度、后续发展空间、岗位稳定性以及能否学到东西。

关键观点总结

关键观点1: 华为车BU岗位优势

华为车BU的作息时间表被认为是养老级别的，工作强度相对较低，并且薪资待遇不错。

关键观点2: 职场选择标准

每个人的选择标准不一样，可以根据自身情况选择有挑战性的岗位或节奏稳定的岗位。

关键观点3: 职场综合性价比

在职场中选择工作时，除了工资待遇，还需要考虑工作强度、后续发展空间、岗位稳定性以及能否学到东西等综合因素。

关键观点4: 个人职业发展的重要性

个人职业发展中，找到适合自己的岗位是最重要的，不仅要比别人强，还要活得舒服、过得开心。

文章预览

点击蓝字，关注我们 看到这个爆料，很多人直呼： 太羡慕了！放在现在的大环境里，这简直就是神级岗位。 不信？咱们掰开了说道说道。 年后各大厂纷纷开始裁员，不少人连饭碗都端不稳，还在纠结工作强度的问题。能找到一份稳定的工作，已经很不容易了。 工作强度这块，华为车BU这个作息时间表，在大厂里绝对算得上是养老级别： 周一二四晚上9点下班 周三五下午6点就能溜 一个月就加个1-2天班 真不是我说，现在大厂里有几个人敢说自己能准时下班的？别说9点了，很多人11点、12点还在公司搬砖呢！ 有人可能会说：这都9点了，还不晚吗？ 你要是这么想，那就太天真了！ 在华为，9点下班就是准点下班。你问问那些在字节、拼多多干活的兄弟，多少人晚上9点能站起来说"我下班了"？ 还有啊，一个月就加1-2天班，这在大厂里简直就是天堂待遇 ………………………………