主要观点总结
退役军人事务部等6部门联合印发《退役军人事务部等关于开展退役军人就业服务专项行动的通知》,旨在部署开展专项行动,促进退役军人就业。该行动包括多项服务活动,旨在掌握退役军人就业情况,提供合适的就业岗位,开展技能培训,提高就业服务水平和就业质量。
关键观点总结
关键观点1: 部门联合开展专项行动
退役军人事务部联合多个部门共同开展退役军人就业服务专项行动,包括就业跟踪、稳岗扩容、就业攻坚等多项服务活动。
关键观点2: 建立数据更新机制
各地退役军人事务部门与相关部门建立数据比对、定期更新机制,以动态掌握退役军人就业情况。
关键观点3: 广泛宣传退役军人优秀品质
结合时机深入用人单位,宣传退役军人的优秀品质,精准推送相关政策,扩大岗位供给。
关键观点4: 线上线下招聘结合
采取线上线下相结合的形式开展招聘活动,为退役军人提供合适的就业岗位,并联合相关部门开展国有企业专项招聘。
关键观点5: 开展技能培训与人工智能结合
结合人工智能发展新形势,针对性开展技能培训,引导退役军人在特定领域就业,提高就业质量和信息化水平。
文章预览
新华社北京4月11日电 近日,退役军人事务部会同财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家税务总局、全国工商联等部门联合印发《退役军人事务部等6部门关于开展退役军人就业服务专项行动的通知》,部署开展2025年退役军人就业服务专项行动。 按照《通知》安排,本次专项行动以“戎耀新程 就业护航”为主题,于4月至11月在全国范围开展,包括就业跟踪、稳岗扩容、就业攻坚、国有企业专项招聘、民营企业招聘、“人工智能+就业”等6项服务活动。 《通知》要求,各地退役军人事务部门要与人力资源社会保障、税务等部门建立数据比对、定期更新机制,动态掌握退役军人就业情况。要结合民营企业服务月等时机,深入招用退役军人的各类用人单位,广泛宣传退役军人优秀品质,精准推送各类扶持退役军人就业普惠及专属政
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