小红书下一个最火赛道：招聘博主

文章预览

前几个月还是大厂离职博主的兴起，现在的小红书，已经转为非典型求职平台——求职博主的兴起，为招聘方和求职者提供了一个不同于传统平台的选择。然而，这种现象背后也隐藏着一些问题和挑战。 ———— / BEGIN / ——— — 离职博主的热度在小红书上刚过，新的流量密码——招聘帖又兴起了。 有博主分享，一条帖子加上招聘、求职、大厂、裁员等tag，再配上“听说在小红书招人很容易”的俏皮梗，点赞轻松过千，三天内能有几百条回复和私信，夹杂数十封简历。 有人调侃，当 “离职博主”们重新回去上班，招聘帖的流行也变得不难理解了。 但是在小红书上招聘的体感，又和传统招聘平台完全不一样，招聘双方都带着一丝矜持，和一丝不一样的期待。 招聘方不再强势，而是抱着尝试的心态，想要在小红书上找到更兴趣导向、更容易相处、 ………………………………