年报里的95家中国头部企业：企业不动产视角下的行业趋势

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左右滑动查看更多 总体就业规模的稳定主要来自 互联网、计算机硬件、生物医药 及 证券 行业的增长，但经济波动对企业人力资源战略的影响在2023年已经有所显现。2023年，10家头部互联网企业新增员工总数超7.3万人，同比增长6.9%。市场竞争大、技术更新速度快等因素决定了互联网企业裁员与招聘并举的高流动性人力资源特征。10家企业中过半数连续两年减员，反映出业务调整和组织优化的持续性。另有2家企业则连续两年实现员工数量增长，海外市场拓展和科技创新成为其增量驱动力。 生物医药和证券类企业虽然仍处于人才储备阶段，但2023年的员工增速已明显放缓；半导体、计算机软件、新兴金融、游戏等行业的员工规模在近两年呈反向波动，其中游戏类头部企业在2023年“转负为正”，员工规模同比上涨2%；保险和数字媒体类头部企业维持减员 ………………………………