基层职称评审有大变动！官方对人大代表建议的答复，涉及绩效工资、编制、职称晋升…

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导  语 “基层医生会看病、能看病吗？”是居民心里最多的疑虑和担心，也是基层医疗机构人才队伍的客观现实存在。 基层医疗机构由于 薪资待遇低、个人职业发展前景受限 等多种因素影响，导致高层次人才招不进、留不住的现象日益严重。受客观因素限制，基层医疗机构人才队伍建设方面存在 结构不合理、专业技能人员短缺、整体素质不高 等问题。 如何创新人才队伍建设思路，提高基层医疗机构现有人才的综合素质，解决人民群众“看病难，看病贵”的难题，实现基层医疗机构人才队伍的可持续发展，是当前基层医疗机构亟待解决的问题。 近日，吉林省卫生健康委 对省十四届人大三次会议第 0171 号代表建议的答复和对省政协十三届二次会议第 W56 号委员提案的答复中，介绍了吉林省在加强基层卫生人才队伍建设、提升全省基层儿科医生储 ………………………………