掌握领导力的原理，让员工乐于接受你的管理

主要观点总结

文章主要介绍了《层层解码 领导力》课程的内容和理念，强调领导力的的重要性和领导者应具备的素养。文章还提到了课程的具体设置和收益，面向的企业中高层管理者和高潜人才，并给出了学习权益开通的须知。

关键观点总结

关键观点1: 课程介绍

文章介绍了《层层解码 领导力》课程，该 walk based on 彼得·德鲁克的领导力观点和管理学说。

关键观点2: 领导者的素养

文章强调了领导者应该具备的素养，包括提升认知、实现领导绩效等。

关键观点3: 课程内容和设置

文章详细说明了课程的内容、设置和收益，包括6大模块、43个主题、共计550分钟的学习内容。

关键观点4: 面向人群

文章指出该课程主要面向企业中高层管理者、部门负责人以及高潜人才。

关键观点5: 课程权益和须知

文章提供了学习权益开通的须知，包括咨询方式、版权问题和结业证书的领取方式等。

文章预览

“领导力就是把一个人的视野提到更高的境界，把一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限。” ——彼得·德鲁克 《层层解码 领导力》 不断变化的这个时代，让我们每一个人、每个组织面临巨大的挑战。 领导者应该具备什么样的素养？ 为何团队不出结果，员工工作没激情 团队内部不稳定，离职率升高 为什么越来越多的管理者都在学习领导力？ 每一位领导者都要有责任提升自己的领导力，这是一种责任；每一位领导者都应有意识去激励自己的团队，这是一项工作。 领导力的修炼，也是领导者开展工作、达成目标并创造卓越的必备基础 ，是应该学习的，也是可以学会的。 《层层解码 领导力》系列课程基于德鲁克的领导力观点和管理学说， 呈现德鲁克式大道至简而又深沉厚重的领导力理念 ，带领学习者层层深入探究领 ………………………………