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有一条更简单的路来组织人类的努力,他需要一种新的存在方式,要求我们无所畏惧地存在于这个世界,在其间玩耍并发挥创意;它致力于可能性的追寻,并帮助每一个人愿意学习和享受惊喜。 ——《重塑组织》 我们认为,这样一种美好的学校生态,一定是建立在基于信任和期待的组织文化之上,如果我们把组织看成一个活生生的生命系统,那么服从组织生命的低阶走向高阶,正是当下全球时空无论是国家还是企业的核心追求,学校也不例外——而前提是,必须有一小群坚定的理想主义者致力于去改变学校、改变教育。 事实上,教育也一向由这些人所改变。蒲公英教育智库会员服务体系,致力于打造“校长专业生活共同体”,以“深度价值学习、提升思维视野
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