体制内，领导表面不说，但内心十分反感的“三种行为”：1.给大领导发微信语音；2.随便替领导挡酒；3.没事总爱找领导闲聊

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点击上方 蓝字 关注我们 今天聊聊体制内职场人际相处的小技巧问题。 这些问题大家在工作和生活中很常见，很多人都不注意，或者不明白，导致做了错事，引起领导或他人不满。 我说三种情商低的行为，如果你有下列这样表现，领导肯定会不开心的，建议以后注意。 一、给大领导发微信语音 微信现在是一个社交软件，深得人们喜爱，受众非常广。关于如何使用微信，我写过一篇文章，大家可以看一看 职场发“微信”有讲究，高情商的人都这样做。 据我在体制内观察，很多人不会使用微信，不会发信息，尤其是是领导打交道。 我这里教大家，给比你级别大的领导发微信，千万不要发微信语音，全部打文字交流请示汇报，给领导发微信语音是一种非常低情商表现。 领导嘴上不会和你说这些，但心里会非常不爽。 为什么？我们都知道领导都很忙 ………………………………