裁员潮下为什么有些员工屹立不倒，老板眼里好员工都做到了这三点！

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今年明显的都感觉钱难赚，到处都在裁员，但是为什么有些人能够在组织内屹立不倒，被裁掉的都认为自己能力优秀，踏实肯干，留下的都是些溜须拍马，有关系背景的人。其实组织内，在老板眼里好员工都做到这三点，和普通人想的不一样： 1、信息透明 《大明王朝1566》里面有一句最经典的话，透明就是最大的忠诚。领导最怕的不是你做错事，而是你骗他。无论什么原因，只要采取了欺骗蒙蔽的做法，这就必须处罚，严重的要踢掉。杨金水最难的时候，采用装疯卖傻不说，也没有欺骗，最终平安落地了。吕芳怕皇帝不开心，私下请徐阶和严嵩喝酒，皇帝知道了直接让他去修墓地。为了皇帝好也不行，不能欺骗是第一原则。早请示晚汇报，其实就是让领导知道你在做什么，进度怎么样，发生了什么事。这样才能满足权力的安全感。 2、用着顺手 作 ………………………………