Java就业市场是真癫了。。

主要观点总结

文章主要介绍了面试中开发者面临的一些问题以及解决这些问题的方法。特别是对于“业务”开发者，平时偏向于解决具体问题，对实现原理和底层基础知识关注不多，这在面试过程中可能吃亏。为此，提供免费的Spring原理与源码架构实战课程，附带Java面试题手册，帮助开发者提升面试能力。

关键观点总结

关键观点1: 业务开发者在面试中面临的问题

大多数业务开发者在面试过程中因对实现原理和底层基础知识的关注不足而吃亏，面试时间短难以全面展示能力，面试官主要考察理论知识与原理。

关键观点2: 深入理解Spring的重要性

即使使用Spring Boot简化了配置工作，但想要自定义或扩展Spring Boot功能以及进行问题排查，需要深入了解Spring的机制和原理。

关键观点3: 免费课程与资料的价值

提供的免费Spring原理与源码架构实战课程，附带Java面试题手册，包含多个技术栈的面试真题及解析，有助于提升解决具体问题的能力并应对面试挑战。

关键观点4: 课程内容与安排

课程将深入到源码讲解Spring核心功能，体验Spring源码中的设计模式，并利用Spring扩展机制实战开发。课程还涉及Spring-AI与SpringCloud微服务原理，直播时间定于11月4日至11月7日，每晚8点。

文章预览

对我们大多数“业务”开发者来讲，平时偏向于解决具体问题，对于实现原理和底层基础知识方面关注不多，这在面试过程中非常吃亏 。 短短一两个小时的面试，很难看出一个陌生的面试者在开发中能力、效率究竟好不好，所以大多数面试官只能从理论知识、原理方面考察，测试我们基本功是否扎实！ 然而这么多年面试下来，很多两年左右的初中级开发，理论知识、技术原理方面比不上刚毕业的学生，只胜在纸面的经验上，所以很难应聘上理想的职位。 以Java为例，很多人有这样一个误区：认为 S pring B oot已经简化了 配置工作 ，就 不需要深入了解Spring， 但如果你想要自定义或扩展Spring Boot的功能以及问题排查的复杂性、你就需要深入了解Spring的机制和原理。 为此，作为职场人， 掌握原理和 底层基础知识 不仅是针对面试的“ 特别要求 ”，更是 ………………………………