年底了，送你1份靠谱高效的编制管理解决方案！

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2020已近年底，大部分企业已经开始做2021年的预算，针对人工成本这部分，人员编制管理是一个绕不开的话题。 在充满挑战的商业环境中，HR需要 紧紧围绕公司的战略与 业务，制定、执行或调整人力资源规划 ，思考如何通过更好的组织架构、流程体系、人员配置、文化协作，帮助企业变得更 强，更敏捷，更具创新性，更有竞争力，能够更好地应对瞬息万变的外部环境。 在人力资源规划落地的过程中，编制管理能够帮助企业更好地进行人员配置，管控人工成本，支持业务发展。 在编制管理中，人力资源部门基于各组织的业绩完成情况、业务战略侧重点与增长点、往年人员数量等信息，规划各组织、办公地点、职务序列等维度的人员配置。 在招聘、入职、调动等业务 ………………………………