突然宣布！一年多拿65000！有这个证书的HR恭喜了！

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朋友小姜做HR三年了，一直维持着基本工资6000的水平雷打不动。 刚毕业的时候她在一家小公司，HR就是一个“打杂的”，同事寄快递找她，领办公用品找她，电脑坏了也要找她。 每天都是重复同样的事，筛简历，面试，被拒offer，然后又是一个循环。 专业能力没什么提升，快递业务倒是炉火纯青。 小姜一直没有离职，一是因为自己 学历背景没有竞争力，二是工作经验正好卡在不上不下的位置上。 真正让小姜起了辞职念头的，是她得知之前线下学习认识95年的丽娜每个月月薪高达两万。 丽娜一开始的履历也没什么特别的地方，唯一不同的是，她有一次跳槽，因为拥有经济相关履历脱颖而出。 小姜不明白，丽娜也不是学经济的，怎么会有相关履历，后来才知道，丽娜考了经济师人力方向的证书，正是因为这个被大厂看重。 不管是招聘、文化或者是 ………………………………