N+2+1？争抢裁员名额？东风本田回应了

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甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象。 国际电子商情12日讯 在汽车行业加速向电动化方向发展的大背景下，东风本田近日宣布了一项引起广泛关注的战略调整计划。据知情人爆料，为了保证企业的可持续经营并加速电动化转型，这家中日合资汽车制造巨头决定计划实施一次规模较大的裁员行动，预计受影响员工数量将达2000人。 这一消息引发了业内的热议。但出乎意料的是，面对裁员的消息，员工们并未表现出普遍的哀伤或抗议，相反，他们以一种颇为积极的姿态参与，甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象，更有甚者，还举办了特别的欢送仪式。 为何如此“另类”？原来，关于被裁员工的补偿问题，消息指，东风本田将采取“N+2+1”的补偿模式。其中“N”代表员工在职年数，年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工 ………………………………