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今年以来,宜川路街道坚持抓实居民区书记队伍建设,通过选优配强班子、全覆盖赋能培训、一线实践锻炼等方式,切实发挥基层党组织的领导核心作用,持续强化“战斗堡垒”的组织引领力,持续提升“小巷总理”的动员战斗力,持续扩大“党群阵地”的服务凝聚力,打造一支“有方法、有韧性、有情怀”的居民区党组织书记队伍,不断提高基层党建工作的质量和水平,为街道砥砺发展、群众安居幸福提供坚实保障。 聚焦“选育管用”,培养“硬核”书记 结合居民区“两委”班子中期评估、“大梁书记”考核,进一步推进综合考评的成果运用,加强“四个一批”(储备一批、培育一批、调整一批、退出一批),不断优化调整书记队伍结构,对照1:2的书记后备要求建立人才储备库蓄足“源头活水”。 依托“丈量学堂”培训平台,建立“线上+线下
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