职场上，多的是混子领导

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职场中的很多领导，是靠信息差存活的。 好的领导，会主动打破这层信息差； 不好的领导，会利用这层信息差，人为地增加自己的不可替代性。 更恶心的领导甚至会反过来利用这个PUA你： “为什么你总是想不到这些？” “看吧，你的确是不行吧” 人性本恶。 【因为自己淋过雨，所以要撕烂别人的伞】 的阴暗心理随处可见。 他们知道的那些信息，可能就是跟高层多开了几个会听来的，然后照葫芦画瓢透漏个一星半点给你，让你觉得，哇哦，领导就是领导，格局真的不一般。 但其实， 你和他们的唯一区别仅仅在于， 他们的位置可以让他们去参加那些个高层会议，而你的位置不行。 你的信息源头全都被他们锁死了。 你苦思冥想好几天都想不通的问题，大概率不是因为你笨，想不出来，而是你没有足够的信息量。 就好比你要从A去到B，你领导拿 ………………………………